申博手机下载版

学党史、悟思想、办实事、开新局——重庆联通召开“2021能力提升年”宣贯动员

发稿时间: 2021-03-22 11:06 来源:人民邮电报 作者: 2021-03-22

为深入开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史教育活动,在提升能力上狠抓落实,促进全体干部员工坚定政治担当,发扬斗争精神,增强斗争本领,提升公司软实力,实现长足发展和员工职业生涯的拓展,重庆联通将2021年定义为“能力提升年”,并于3月11日面向全体管理干部及骨干人员召开了“能力提升年”行动方案宣贯动员大会。会议由重庆联通党委委员、副总经理李怡滨主持。

image.png

人力资源部(党委组织部)宣贯了《重庆联通“能力提升年”行动方案》,详细介绍了此项工作的背景、目标与意义,以及公司对于此项工作“四阶段”、“六步骤”的安排和要求。通过“能力提升年”行动,重庆联通将着力解决管理干部高目标牵引意识不足,短视行为明显;老员工专业敏锐度不高,传统思维严重,知识陈旧;新员工上手慢,“传帮带”不足等问题,从思想力、组织力、合力、活力、潜力五个方面,提升全员能力,打造学习型组织企业文化,力争通过三年能力提升活动,实现公司收入市场份额超过20%,收入增速行业第一,进入全国优秀省分行列。

image.png

重庆联通各专业线领导分别从各专业领域作了学习动员。市场线将以自我变革、自我能力提升为出发点,不断强化大市场线横向协同与纵向穿透赋能。政企线将开阔视野、务实举措,做好赋能工作的落地和组织;干部率先垂范、直面短板,锻造核心能力;员工着眼未来,克服畏难情绪,积极提升自我竞争力。网络线将注重理论和实践相贯通,深学和笃行相结合,通过专项行动提升队伍能力、激发队伍活力。IT线将采用驻场服务的方式,强化赋能与承接的双轮驱动能力提升模式,切实提升员工能力,提高工作效率。

image.png

重庆联通党委书记、总经理吴在学就公司“能力提升年”行动作了重要指示:一是提高政治站位,从讲政治的高度重视能力提升工作。对照习近平总书记关于学习的要求,要深刻认识到在联通改革发展进程中认识层面的“理解不透”、作风层面的“提升不足”、执行层面的“动作不实”都是能力的问题,都是“本领恐慌”“能力不足”。这些问题背后的本质是大家对学习的极端重要性认识不深,站位不高,所以我们要以讲政治的高度来重视能力提升的工作,通过提高认识、明确目的、注重方法等方面来提升能力。二是精心组织,高标准高要求开展。“能力提升年”这项系统工程,是全公司上下要共同完成的重大任务。由公司党委亲自部署、带头学习,人力资源部(党委组织部)牵头抓总,各专业线和相关职能部门协同配合,各分公司、各部门、全体员工落地实施。一定要在公司数字化转型、改革创新发展、经营业绩改善等方面见实效。三是坚持抓住领导干部这个“关键少数”。能力背后是作风,作风背后是斗争精神。管理干部要转变作风,切实增强斗争精神和斗争本领,对照“七大能力”,清晰认识自己的短板与不足,通过实践提升自己的本领,激活团队,带好队伍,推动改革向纵深发展。四是将以人民为中心的发展思想落实到行动。“能力提升年”的所有工作要站在基层单位、基层员工角度深入思考,面向干部员工最紧急最迫切的工作和成长需求,相关部门要加强引导帮扶,帮助员工找准自身问题和差距,围绕中心工作,对标先进、精准施策。

image.png

“能力提升年”行动是重庆联通深入贯彻党中央决策部署、落实中国联通集团党组工作要求的重要举措,是重庆联通把握新机遇、应对新挑战,提高全体人员竞争力,全面推进数字化转型,实现高质量发展的迫切需要,也是进一步落实职工队伍建设20条,为员工办实事,关怀员工成长成才,实现企业和员工共赢的需要,公司全体干部员工一定要务实推进,促进学习成效转化为工作动力和工作实绩,以优异的业绩为建党100周年献礼!

新闻附件:

相关新闻

网站地图 澳门赌场 申博登录不了 网上百家乐 申博太阳城
申博游戏 申博太阳成会员登录 菲律宾太阳娱乐管理登入 申博太阳城66msc登入
申博棋牌游戏 盛618官网 申博手机下载版 申博代理
申博娱乐网 申博游戏下载 申博代理开户 申博游戏平台
保险百家乐 申博娱乐手机登入 申博官方网址 太阳城申博开户